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Unterstützungskasse

Durch den weltweiten Wettbewerb ist es für ein Unternehmen sehr wichtig, Fach- und Führungskräfte mit Schlüsselqualifikationen für den Betrieb zu gewinnen. Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind für ein Unternehmen das wertvollste Kapital und im wirtschaftlichen Wettbewerb sehr entscheidend. Immer mehr Arbeitnehmer erwarten auch im Alter eine angemessene finanzielle Versorgung durch ihren Arbeitgeber.

Die ist gemeinnützig, flexibel, preiswert und steuerfrei und wird von mehreren Arbeitgebern getragen. Diese leisten Zuwendungen an die , die dafür den Mitarbeitern Leistungen im Alter, bei Invalidität oder im Todesfall gewährt. Die Zuwendungen bleiben ohne jeden Abzug. Der Betrieb und die Serviceleistungen der Versorgungseinrichtung werden ausschließlich aus den Mitgliedsbeiträgen finanziert. Über die Höhe der Zuwendungen bzw. Leistungen kann das Trägerunternehmen in einem weiten Rahmen frei entscheiden.

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