Durch den weltweiten Wettbewerb ist es für ein Unternehmen sehr wichtig, Fach- und Führungskräfte mit Schlüsselqualifikationen für den Betrieb zu gewinnen. Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind für ein Unternehmen das wertvollste Kapital und im wirtschaftlichen Wettbewerb sehr entscheidend. Immer mehr Arbeitnehmer erwarten auch im Alter eine angemessene finanzielle Versorgung durch ihren Arbeitgeber.
Die arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung ist eine Renten- / Lebensversicherung, die der Arbeitgeber auf das Leben seines Mitarbeiters abschließt. Der Mitarbeiter ist direkt bezugsberechtigt. Viele Versicherungsgesellschaften zahlen im Versorgungsfall die fälligen Leistungen unmittelbar an den Arbeitnehmer bzw. an seine Hinterbliebenen aus. Dieses unkomplizierte Versorgungsmodell ist besonders für Unternehmen geeignet, die erstmals eine Altersversorgung einrichten wollen.
Flexibel: Der Arbeitgeber entscheidet zusammen mit dem Arbeitnehmer über die Art und den Umfang der Versorgungsleistungen. Der Arbeitgeber behält bis zum Eintritt der gesetzlichen Unverfallbarkeit der Versorgungsansprüche das alleinige Verfügungsrecht.
Überschaubar: Die vom Arbeitgeber geleisteten Beiträge sind Ausgaben für die Zukunftssicherung seines Mitarbeiters. Der Arbeitgeber kann pro Jahr bis zu 4 % der Beitragsbemessungsgrenze zur gesetzlichen Rentenversicherung für seinen Mitarbeiter aufwenden.
Hohe Kostenersparnis: Die Beiträge gelten zum Zeitpunkt ihrer Zahlung als steuermindernde Betriebsausgaben. Direktversicherungsbeiträge des Arbeitgebers sind sozialversicherungsfrei.
Bilanzneutral: Der Wert der Versicherung zählt nicht zum Betriebsvermögen, da der Mitarbeiter direkt begünstigt ist. Es besteht daher keine Aktivierungspflicht.
In seiner Sitzung im November 2006 hat der Bundesrat das Jahressteuergesetz mehr...
1. Regel: Überstürzen Sie nichts! Lassen Sie nicht drängen mehr...
Zeitpunkt Schließen Sie so bald wie möglich eine mehr...
Eine Private Berufsunfähigkeitsversicherung wird immer wichtiger, denn die mehr...
Durch den weltweiten Wettbewerb ist es für ein Unternehmen sehr wichtig, Fach- und mehr...
Durch den weltweiten Wettbewerb ist es für ein Unternehmen sehr wichtig, Fach- und mehr...
Durch den weltweiten Wettbewerb ist es für ein Unternehmen sehr mehr...
sind eine selbständige Versorgungseinrichtung für die betriebliche mehr...
Durch den weltweiten Wettbewerb ist es für ein Unternehmen mehr...
Die betriebliche Altersversorgung ist heute wichtiger denn je. Motivierte mehr...
Aktuelle Umfragen belegen, dass es einen hohen Informationsbedarf zu Finanzthemen gibt. Die Deutschen legen verstärkt Wert auf eine solide Altersvorsorge, vernachlässigen jedoch nach wie vor das Thema Pflegeversicherung.... [mehr]
Am Mittwoch hat das Bundeskabinett die Rentenerhöhung für 2012 beschlossen. Die rund 20 Millionen Ruheständler in Deutschland bekommen somit ab 1. Juli 2012 zwei Prozent mehr Rente. Allerdings ist die Anhebung der Renten... [mehr]
Geht es nach der Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen, darf der Hinzuverdienst von Frührentnern bald höher ausfallen, ohne dass eine Kürzung der Rente droht. Ministerin Ursula von der Leyen hat ihre Pläne zur... [mehr]
Zur Jahresmitte werden deutsche Rentner etwas mehr Geld im Portemonnaie haben. Doch wie sicher ist die Rente auf Dauer? Private Rentenvorsorge wird unverzichtbar. Daten des Statistischen Bundesamtes und der Deutschen... [mehr]
Während bei Arbeitnehmern ein Teil des Gehalts in die gesetzliche Rentenversicherung abgeht, soll nun auch nach Willen der CSU eine Altersvorsorge-Pflicht für Selbstständige und Freiberufler eingeführt werden. Wie die... [mehr]
Service
Suchen Sie vielleicht?
Informationen