Unsere Kunden sparen durchschnittlich 1.938,36 Euro im Jahr!
Bei Fragen beraten wir Sie gern kostenlos unter: 0800 - 846 37 39, Mo - Fr: 8.00 - 20.00 Uhr
Folgende Felder müssen ausgefüllt werden:
Bitte wählen Sie aus, ob Sie nur sich selbst, sich selbst und bis zu zwei Kinder oder nur bis zu zwei Kinder versichern möchten. Für alle anderen Konstellationen kontaktieren sie bitte unser Service-Center.
Sollte ihr Berufsstatus nicht aufgeführt sein kann diese Berufsgruppe noch keinen Onlineabschluss tätigen. Bitte kontaktieren sie unser Service-Center.
Bei Selbstständigen gibt es kein Mindesteinkommen, um privat vorsorgen zu können. Angestellte müssen mindestens 50.850 € p.a. verdienen. Sollten ihr Gehalt unterhalb dieser Grenze liegen, kontaktieren sie bitte unser Service-Center. Dort wird ihnen geholfen, trotzdem die besseren Leistungen einer privaten Krankenversicherung zu erhalten.
Bitte wählen Sie aus welche max. Selbstbeteiligung pro Kalenderjahr die Alternativen aufweisen sollen. Beitragsoptimierte Varianten weisen z.T. sehr hohe Selbstbeteiligungen auf!
Selbständige sollten grundsätzlich die Krankentagegeldhöhe so wählen, dass auch bei langer Krankheit alle finanziellen Verpflichtungen erfüllt werden können. Angestellte sollten ab dem 43 Tag der Arbeitsunfähigkeit die Höhe ihres Nettoeinkommens absichern.
Osttarife sind nur wählbar, wenn sie ihren Wohnsitz in den neuen Bundesländern einschließlich ehem. Ostberlin haben.
Bei einer Reihe von Tarifen erfolgt eine volle Erstattung im ambulanten Bereich nur, wenn die Erstbehandlung durch einen Allgemeinmediziner oder Internisten durchgeführt wurde. Eine Direktkonsultation eines Facharztes hat einen Abschlag der Erstattung zur Folge (Ausnahmen: Augenarzt, Kinderarzt, Gynäkologe).
Manche Tarife erstatten nicht bis zu den Höchstsätzen, sondern nur bis zu den Regelhöchstsätzen. Diese liegen ca. 35% unter den Höchstsätzen. Diese Differenz muss in vielen Fällen zusätzlich zu der normalen Selbstbeteiligung selbst getragen werden. Deshalb der Tipp nur Tarife auswählen die bis zu den Höchstsätzen der Gebührenordnung erstatten!
Sollte eine Beitragsrückerstattung bei Leistungsfreiheit für sie ein Auswahlkriterium sein, markieren sie bitte „Ja“ in der Auswahl, dann werden nur die Alternativen angezeigt die diese Rückerstattung bieten
Ihre Anfrage kann nur mit korrekter Telefonnummer bearbeitet werden!
Die Beihilfesätze sind in jedem Bundesland anders
Der Ergänzungstarif dient zur Absicherung von Material- und Laborkosten sowie Zusatzleistungen wie Heilpraktiker und Brille, die in der Beihilfeordnung nicht mitversichert sind
| Versicherer | Tarif | Test- urteil |
SB | Zahnbe- handlung |
Zahn- ersatz |
Chef- arzt |
Zimmer | monatl. Beitrag |
|||
| DKV/GST | 3.300 € | 100% | 75% | ja | 1 od. 2 -Bett | 68,12 € | |||||
| HanseM./Start Fit | 300 € | 100% | 50% | nein | Mehr-Bett | 80,45 € | |||||
| Conti/ECONOMY | 500 € | 100% | 60% | nein | Mehr-Bett | 86,14 € | |||||
| DR/Classic | 650 € | 100% | 50% | nein | Mehr-Bett | 90,06 € | |||||
| AXA/EL Bonus | 360 € | 100% | 60% | nein | Mehr-Bett | 92,96 € | |||||
| Signal /PS/P | 480 € | 100% | 75% | nein | Mehr-Bett | 94,42 € | |||||
| DBV (AXA)/Vis1/70 | ohne | 30% | 30% | nein | Mehr-Bett | 109,39 € | |||||
| Nürnberger/B1/70 | ohne | 30% | 30% | nein | 1 od. 2 -Bett | 121,74 € | |||||
| LKH/B1/70 | ohne | 30% | 30% | nein | Mehr-Bett | 123,38 € | |||||
| Münch V./BC1/50 | ohne | 30% | 30% | ja | 2-Bett | 123,70 € | |||||
| DR/BKII1/70 | ohne | 30% | 30% | nein | Mehr-Bett | 125,47 € | |||||
| SDK/B1/70 | ohne | 30% | 30% | nein | Mehr-Bett | 127,16 € |
Die private Krankenversicherung (PKV) ist die Alternative zu der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Die PKV bietet ihren Versicherten Krankenversicherungsschutz nach Maß. Jeder Versicherte kann den Leistungsumfang seiner PKV seinen individuellen Wünschen und Bedürfnissen entsprechend anpassen. In aller Regel geht das Leistungsspektrum der PKV über die Standardleistungen der gesetzlichen Krankenversicherung hinaus.
Allerdings kann nicht jeder in den Genuss einer PKV kommen. Bei Arbeitnehmern gibt es insoweit eine Einschränkung, als sie eine bestimmte Einkommensschwelle überschreiten müssen, bevor sie Mitglied einer PKV werden können. Die Einkommensgrenze wird jährlich neu definiert und heißt Versicherungspflicht- bzw. Jahresarbeitsentgeltgrenze. Gegenwärtig (2012) beläuft sich die Versicherungspflichtgrenze auf 50.850 Euro. Wer mit seinem Bruttoeinkommen diese Grenze überschreitet, kann auf Wunsch in die PKV eintreten bzw. wechseln. Arbeitnehmer, die mit Ihrem Einkommen unter der Versicherungspflichtgrenze liegen, sind in der gesetzlichen Krankenversicherung pflichtversichert. Sie haben keine Wahl zwischen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung.
Wechselberechtigte und -willige stehen vor der Herausforderung, aus dem großen Angebot eine günstige PKV, oder noch besser die günstigste private Krankenversicherung zu finden. Schließlich ist es für den Otto-Normalverbraucher bei über 40 privaten Krankenversicherungen kein leichtes Unterfangen, den Markt zu sondieren und den richtigen Partner auszuwählen.
Vor dem Hintergrund verwundert es nicht, dass sich Vergleichstools, wie sie im Internet angeboten werden, sich in den letzten Jahren einer massiv zunehmenden Beliebtheit erfreuen. Die Vergleichstools unterstützen Verbraucher dabei, die günstige private Krankenversicherung zu finden. Auf Basis personenbezogener Daten sowie des gewünschten Versicherungsumfangs lässt sich mit solchen Vergleichstools die günstigste private Krankenversicherung für jeden Tarif ermitteln. Eine günstige PKV bleibt somit nicht mehr dem Zufall überlassen, sondern lässt sich systematisch ansteuern.
Um die günstigste private Krankenversicherung auch als solche einstufen zu können, sollten Verbraucher darauf achten, dass sie nicht nur auf den Preis schauen. Denn eine gute und günstige PKV besticht nicht nur durch einen guten Preis, sondern insbesondere durch gute Leistungen. Daher sollten Verbraucher ihr besonderes Augenmerk auf die Bedingungen der PKV legen. Nur durch den Vergleich von Preis und Leistungen lassen sich seriöse Aussagen darüber treffen, ob und inwieweit die vermeintlich günstigste private Krankenversicherung tatsächlich so gut ist. Ein Preis-Leistungs-Check ist daher unerlässlich für den PKV-Vergleich.
Wer dank der Vergleichstools im Internet die günstigste private Krankenversicherung für seinen Bedarf ausfindig gemacht hat, kann seinen Wunschtarif auch gleich online beantragen. Das spart eine Menge Zeit und ist daher verbraucherfreundlich. Verbraucher sollten ein Auge darauf haben, dass die Vergleichsrechner kostenlos zur Verfügung gestellt werden können.
Das Bundesjustizministerium will die Rechte für Kunden einer privaten Krankenversicherung (PKV) stärken. So soll es beispielsweise Verbesserungen bei der Kostenübernahme geben. Bundesjustizministerin Sabine... [mehr]
Nichtzahler in der privaten Krankenversicherung verteuern die PKV-Tarife. Nun könnte damit bald Schluss sein, wenn ein Angebot speziell für Beitragssäumige auf den Weg gebracht wird. Durch Versicherte, die Ihre Beiträge... [mehr]
Mit dem 1. Januar 2012 steigt der maximale Arbeitgeberzuschuss für die private Krankenversicherung auf knapp 280 Euro. Wer als Angestellter oder Arbeiter über der Versicherungspflichtgrenze (2011: 49.500 Euro; 2012: 50.850... [mehr]
Angesichts massiver Beitragssteigerungen in der privaten Krankenversicherung fordert der Bund der Versicherten (BdV) eine bessere Berechnung der Versicherungsbeiträge. Verbraucher klagen über PKV-Beitragssteigerungen von... [mehr]
Mit dem Jahreswechsel gelten Änderungen für gesetzlich und privat Krankenversicherte. Dabei spielen vor allem die Abschaffung des Zusatzbeitrags und die Versicherungspflichtgrenze eine wesentliche Rolle. Weniger... [mehr]
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